近年來，邱村鎮黨委緊緊圍繞推進鄉村振興的總體要求，以黨建引領為總抓手，深入聚焦干部隊伍提升行動。

一是選好“帶頭人”。完善基層黨建工作責任體系，突出村黨組織書記抓黨建促發展主體責任。通過選派第一書記、領導干部包保聯系、組建包村工作組等方式結對幫扶，今年以來市委組織部共選派7名黨員干部到村任第一書記。將鎮黨委中心組學習范圍擴大到村黨組織書記層面，今年以來共召開中心組學習擴大會議10次，開展村黨組織書記專項培訓2輪，切實提升村黨組織書記工作能力。

二是建好“主力軍”。培育能戰善戰的“人才隊伍”，為組織建設“積蓄動能”。先后吸納21人進村擔任后備干部，其中返鄉大學生17人，農村致富能手4人,不斷壯大村級后備力量，為鄉村振興提供源頭活水。在培養過程中不斷激發人才特色優勢，確保人適其崗、人盡其才，充分發揮聰明才智，激動振興動能，增強邱村人才底蘊。

三是育好“預備役”。突出本土導向，重點從黨員、村民代表、致富能手、外出經商務工中的優秀青年、返鄉大學生和復員退伍軍人中選人才，讓更多有鄉土情懷的青年干部扎根農村。同時結合“萬名黨員集中輪訓”等活動，安排后備干部學習鍛煉，提高他們的思想認識和理論水平。定期安排其在鎮對口部門跟班學習，并由部門干部一對一指導、面對面培訓業務知識，不斷夯實后備干部的綜合能力。