為積極落實人才強市戰(zhàn)略，廣德市采取“內培”與“外引”相結合的方式，構建多領域多層次人才隊伍，營造尊才愛才用才的濃厚氛圍，為爭當長三角一體化發(fā)展安徽縣域排頭兵提供人才支持。

對內挖掘，積極打造本土人才隊伍。深入開發(fā)區(qū)主園區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對企業(yè)開展政策宣講，組織開展各類招聘會，吸引本地人才就地就近就業(yè)。積極開展企業(yè)新錄用員工崗前技能培訓和崗位技能提升培訓，幫助新員工盡快掌握就業(yè)技能，幫助老員工向專業(yè)技術人員方向培養(yǎng)；積極開展企業(yè)新學徒制培養(yǎng)，廣德市高級技工學校與企業(yè)通過下訂單方式聯合培養(yǎng)一批緊缺高技能人才；積極開展就業(yè)技能培訓，組織困境勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生等六類人員向叉車、保育員等技術工種培養(yǎng)，提高勞動者就業(yè)技能。2021年，全市共開展各類職業(yè)技能培訓130個班次，培訓人數5985人。企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)系統上線542人。

對外引進，廣泛吸納各地優(yōu)秀人才。市人社局、總工會、婦聯會、團市委、宣城機電學校等相關單位密切配合，先后組織開發(fā)區(qū)企業(yè)到外地高校舉辦校園招聘會，為本地企業(yè)吸納青年才俊。重點加強與省內職業(yè)院校的聯系對接，不定時組織企業(yè)深入院校開展宣講、洽談、招聘等活動。同時鼓勵企業(yè)自主招聘外地優(yōu)秀人才。

政策支持，切實保障各類人才發(fā)展。堅持需求導向，大力實施“桐汭英才計劃”“百千萬聚才行動”“廣德市人才興企二十條”，繼續(xù)落實工業(yè)企業(yè)引進高技能人才、高管人才、高科技人才獎勵補貼辦法，充分發(fā)揮政策在人才引進和聚集上的激勵作用，營造尊才愛才用才的濃厚氛圍，努力造就一批高素質創(chuàng)新型專業(yè)技術人才隊伍和知識型、技能型、勞動型技能人才大軍。